Le blog de Gérard Prudeau

  • Comment aborder un marché émergeant tel que la Turquie ?

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    L'économie turque toujours en croissance

     

    L'économie turque maintient son dynamisme et ne connaît pas la crise ! Alors que la France a vu son PIB chuter de 8,3% en 2020 en raison de la pandémie de Covid-19, la Turquie a su résister puisqu’elle a terminé l’année avec une croissance au troisième et au quatrième trimestre de 5,9%.

    Seule la Chine a pu faire mieux.

    D’ailleurs, le Fonds monétaire international prévoit  qu’elle va poursuivre sur sa lancée en 2021, avec une croissance estimée de 6%.

    En Août 2021, le PIB (produit intérieur brut) a bondi de 21,7 % comparé aux trois mois précédents : son taux de croissance a été le plus énergique depuis l’année 1999.

    La Turquie, considérée comme l'un des marchés en croissance les plus importants au monde, attire de plus en plus d'investisseurs. D’ailleurs, la plupart des multinationales ont placé leur siège social pour la région EMEA (Europe – Middle East – Africa) à Istanbul. Nous pouvons citer par exemple Microsoft, Coca-Cola, Pepsi, Siemens…

    Souvent, les entreprises étrangères visent à recruter un profil local pour démarrer leur activité et explorer le marché turc. Le choix d’un profil local est le bon compromis car la Turquie demeure un pays oriental dans ses us et coutumes. Comme dit l’adage, il vaut mieux être « turc » pour vendre à un « turc ». 

    Alors, une question juridique apparaît : sous quelle forme juridique le recruter ?

    - Devons-nous créer une entité juridique locale ? Et gérer toute la partie comptable, administrative, juridique… tout en sachant que les documents sont en langue turque.

    - Ou bien, devons-nous avoir recours à l’externalisation via le Portage Salarial en Turquie ?

     

    Créer une entreprise ou externaliser via les solutions de portage salarial en Turquie ?

    Dans cet article, nous allons explorer les avantages et les contraintes de chaque solution.

    Première question à laquelle il faut répondre : quelle sera la taille de votre équipe locale ?

    Plus votre équipe sera grande, plus vous devrez penser à créer votre propre entreprise. En effet, la création d’une société vous engage dans des frais de structure : comptabilité, secrétariat, administratif, juridique etc.

    Pour les petites équipes, si vous êtes intéressés par une approche rentable, le portage salarial en Turquie est le bon compromis :

    - Le prestataire de services local peut gérer le processus de recrutement

    - Et en plus, il interviendra pour la gestion de la paie. 

    Ce qui signifie :

    - Signature du contrat de travail avec votre salarié

    - Paiement des salaires / Paiement des impôts

    - Location de voiture (si besoin)

    - Traitement des dépenses (Mobile, frais de déplacement…) & indemnités (Assurance privée…)

    Cette solution vous évite de créer une entité sur place.

     

    Les obligations d’une entité locale versus le portage salarial en Turquie

    Il suffit de découvrir les informations ci-dessous pour mieux comparer.

    Si vous créez une entreprise, vous serez confrontés aux dépenses ci-dessous :

          - les frais d'établissement de la structure ainsi que les frais administratifs

          - frais mensuels incluant la comptabilité

          - coûts de location de bureau et d’obtention d’une adresse officielle (une domiciliation commerciale est également possible)

    Ne pas oublier que la création d’une société entraîne immédiatement des tâches chronophages, surtout si votre effectif local est réduite:

    • Suivi mensuel des missions comptables, fiscales, déclaration menées par la maison mère ainsi que votre salarié. Les autorités turques sont de plus en plus strictes à ce sujet.

    • Etant donné que les déclarations sont en langue turque et que les lois locales sont revues  chaque année, votre employé passera beaucoup de son temps et d’énergie afin de cerner les subtilités fiscales. Même si c’est le rôle du comptable, votre salarié se devra d’être votre interface au quotidien.

    • Vous serez amené à être en contact avec votre comptable assez souvent ==> n'oubliez pas que votre employé est un « employé » et non un « entrepreneur ». Cela signifie qu'il n'est pas habitué à gérer ce type de problématique. Par la suite, il devra traduire les informations techniques / financières à votre service comptable.

    • Même si au départ, votre entreprise ne générera pas de chiffre d'affaires. Il y aura des déclarations mensuelles / trimestrielles et annuelles à éditer, des droits de timbre à payer ainsi que d’autres frais de comptabilité etc. Sans compter les autres petites tâches à suivre. Ce qui signifie une perte de temps pour votre employé qui ne pourra pas suffisamment se concentrer pour développer votre activité en Turquie et atteindre ses objectifs commerciaux.

    • Aussi, si vous décidez d'arrêter votre projet en Turquie, votre entreprise doit être active pendant 12 mois. Concrètement, des frais de comptabilité devront être supportés durant cette période.

    Pour l’ensemble de ces raisons, la plupart du temps, jusqu'à 5/6 salariés, l'externalisation via le portage salarial en Turquie est la solution la plus adaptée.

    Au-delà, il est recommandé de s’orienter vers la création d’une société. Dans ce cas de figure, les démarches de création sont facilités car le processus est similaire aux pratiques des chambres de commerce en France.

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  • Les effets positifs de l’huile de CBD

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    Saviez-vous, contrairement au THC, les produits à base de CBD n’ont aucun effet sur la conscience des acheteurs. Pourquoi ? Car, l’huile de cannabidiol agit sur les douleurs, l’anxiété, l’angoisse et le stress. D’ailleurs, certains produits à base de CBD sont conseillés pour traiter les symptômes causés par des maladies. Découvrons sans plus tarder l’effet CBD sur notre organisme et notre corps. 

    Soulage les douleurs

    Actuellement, le liquide CBD est très apprécié dans l’univers thérapeutique. Et pour cause, le cannabidiol huile contribue grandement au soulagement des inflammations et des douleurs. L’huile de cannabidiol se lie aux récepteurs de l’organisme, notamment le CB2 et le CB1. En outre, l’effet CBD a également tendance à optimiser la réaction du système nerveux face à la douleur. L’achat CBD huile de CBD permet aux consommateurs de bénéficier des caractéristiques anti-inflammatoires et antalgiques du produit. Ces dernières aident et soulagent les patients touchés par les maladies inflammatoires, comme l’arthrose, la spondylarthrite ankylosante, l’arthrose rhumatoïde. 

    Agis sur la dépression et l’anxiété

    Bien évidemment, il est difficile de démontrer que le CBD  est plus performant que les antidépresseurs. Cependant, plusieurs études ont montré que l’effet CBD outrepasse la physiologie et touche même les troubles psychiques. En raison de ces caractères anxiolytiques, l’achat CBD huile CBD et la prise de ce produit contrôle l’humeur des patients. En outre, les produits CBD agissent positivement sur les signes d’anxiété, les crises d’angoisse et les symptômes reliés à la dépression. D’ailleurs, les résultats de certaines études mentionnent l’effet du CBD contre la schizophrénie et son usage comme remplaçant des antipsychotiques. 

    Faites confiance à Dutch Natural Healing pour acheter de l’huile de CBD de bonne qualité. 

    Combats les addictions

    Pour ressentir les effets du THC avec les produits à base de CBD, les consommateurs doivent consommer une grande quantité de ce produit, avec un dosage élevé. C’est pour cette raison que la plupart des consommateurs de cannabis n’emploient pas le CBD comme substitut. Toutefois, l’huile de cannabidiol contribuerait à combattre les addictions. D’ailleurs, certains médecins conseillent la prise des produits à base de CBD pour sevrer à l’addiction du THC. L’huile de cannabidiol est aussi efficace pour sevrer le tabagisme et contre l’habitude causée par les drogues en provenance des opiacés. 

    Traite certaines maladies graves

    Les vertus des produits CBD ne concernent pas uniquement ces points ! En effet, plusieurs études ont démontré les effets positifs de l’huile de CBD pour lutter contre les maladies graves, notamment les cancers. Comment fonctionne-t-il sur ces infections graves ? Le CBD renferme une anti-angiogenèse, ayant comme rôle d’inhiber l’accroissement et la prolifération des tumeurs. En d’autres termes, les patients qui réalisent de la chimiothérapie peuvent consommer de l’huile de cannabidiol pour soulager leurs nausées et leurs souffrances. Bien évidemment, les scientifiques connaissent déjà ces bénéfices du CBD depuis des années. Cependant, plusieurs études doivent être réalisées pour confirmer ces vertus. À titre d’information, pour bénéficier de ces résultats, la concentration du CBD dans l’huile doit être plus élevée que d’habitude. 

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  • Nestlé mène la danse alors que les actions européennes augmentent

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    Nestlé a connu une impressionnante croissance pour le premier trimestre de 2021. Lisez tout sur la cotation boursière de Nestlé dans cet article. 

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